계장급 이상 간부직원 100여명이 참석한 가운데 열린 워크숍에서는 올 초부터 목표관리제를 시행해오고 있는 10개 부서의 추진 성과발표 및 평가, 컨설턴트 특강, 분임 토의, 인사고과 특강이 진행됐다.
간호부, 방사선종양학과, 보험과, 약제부 등 부서별 성과발표 후에는 토론자를 지정해 문제점 및 보완사항을 제기하고 자유토론, 전문가 조언 등으로 목표관리제에 대한 이해를 도왔다.
분임 토의 시간에는 관련 부서별로 7개 팀을 구성해 상위목표의 검토 및 파악, 문제와 문제점 정리, 문제 해결책 개발, 목표의 과제화, 목표 공유 등의 단계별 토론을 진행해 성과를 높였다.
또 "목표는 달성 가능하게 수립해야 하며 무엇을, 언제까지, 어떻게 수행할 것인가를 구체화하는 것이 중요하다"고 말했다.
워크숍을 주관한 심찬섭병원장은 강평을 통해 "연초 목표관리제를 도입할 때는 시행착오가 많았지만 갈수록 자리를 잡아가고 있다"며 바쁜 일정 중에도 목표관리제의 정착을 위해 성심 성의껏 노력을 해준 간부직원들의 노고에 감사의 뜻을 표했다.