지난 3일 김성주 국민연금공단 이사장이 “기금 운용의 소재지가 어느 지역에 있는가 하는 것은 운용 수익률에 직접적인 영향을 미치는 것이 아니다”라고 언급한 가운데 전주 이전 후 국민연금의 기금운용직 인력 안정성에 대한 우려가 계속되고 있다.
자유한국당 김승희 의원(국회 복지위)은 19일 국민연금공단으로부터 제출받은 ‘국민연금공단 임‧직원 거주지 현황’자료를 분석, 이같은 사실을 공개했다.
국민연금공단이 2019년 6월 기준 국민연금공단 직원을 대상으로 ‘혁신도시로 거주지를 이전한 국민연금공단 임·직원 현황’을 조사한 결과, 전체 임직원 1143명 중 61.1%에 해당하는 699명이 전주 권역1)에 거주하고 있지 않는 것으로 나타났다.
특히 국민연금기금에 대한 투자 운용을 맡고 있는 기금운용직의 경우, 다른 직군보다 더 높은 非전주 거주 비율을 나타냈는데, 전체 239명 중 76.5%에 해당하는 183명이 전주 권역에 거주하고 있지 않는 것으로 밝혀졌다.
일반직의 경우, 특히 높은 직급일수록 非전주 비율이 높게 나타났다. 주임급이 44%, 대리급이 50%인 반면 차장급 78%, 부장급 84%, 실장급 94%가 전주에 거주지를 두고 있지 않는 직원의 비율이 큰 폭으로 높았다.
또한 혁신도시로 거주지를 이전한 국민연금공단 기금운용직 직원 중, 64.7%가 가족과 떨어져 혼자서만 이사한 것으로 나타났다 (미혼, 독신 가구 제외). 직원이 아닌 임원의 경우에도 총 5명 중 4명이 가족과 떨어져 홀로 전주로 이전했다.
2017년 2월 국민연금공단이 서울에서 전주로 이전하면서 심화됐던 기금운용직의 인력 이탈 현상은 현재까지도 계속 이어지고 있는 것으로 나타났다. 2017년 2월 이후 기금운용직 퇴사자 수는 총 20명이었으나 2018년은 34명으로 전년대비 퇴사율이 70% 증가했다. 2019년의 경우에도 1월부터 6월까지 15명이 퇴사했는데 이는 전년 동 기간의 14명보다 1명이 더 많다.
김승희 의원은 “‘전주리스크’는 없다는 김성주 이사장의 말과 달리 실제 지표는 기금운용직의 근무 안정성이 여전히 흔들리고 있다는 사실을 보여준다”며 “국민의 노후와 직결돼 있는 기금운용직 근무 안정성 문제에 대해 정부가 심각성을 직시하고 근본적인 해결책을 마련하는 것이 시급하다”고 강조했다.